Trabaja Congreso por igualdad salarial y mejor atención en salud

Durante la actividad legislativa en el Congreso del Estado de Nayarit, las y los diputados aprobaron diversas reformas en materia de igualdad, erradicación de la brecha salarial e igualdad sustantiva en materia de salud. En el tema salarial e igualdad sustantiva, las y los legisladores integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, votaron a favor de modificar la Ley de Derechos y Justicia Laboral para los Trabajadores al Servicio del Estado de Nayarit, con el propósito de que las y los trabajadores reciban salarios más justos en las mismas condiciones sin importar el género. En lo que compete a la igualdad sustantiva en el ámbito de la salud, las y los legisladores que integran las Comisiones de Salud y Seguridad Social y de Igualdad de Género y Familias, aprobaron la reforma a la Ley de Salud para el Estado de Nayarit, a fin de que todas las personas en la entidad tengan atención médica de calidad, más humana y libre de violencia. Cada uno de los dictámenes con proyecto de...

Reflexiona Rectora Norma Liliana Galván Meza sobre alcances y logros alcanzados durante 2026



La Universidad Autónoma de Nayarit realizó un balance integral de los avances alcanzados durante 2025 y trazó las líneas estratégicas para 2026, a través de un programa especial de radio que sirvió como ejercicio de rendición de cuentas y reflexión institucional. La emisión encabezada por la rectora Norma Liliana Galván Meza fue un espacio que permitió informar de manera directa a la comunidad universitaria y a la sociedad nayarita sobre el estado que guarda la máxima casa de estudios.

La transmisión coincidió con el reinicio de las actividades académicas y administrativas de la UAN en 2026 y dio cuenta de una evaluación previa realizada por las principales secretarías universitarias. Durante el programa, se destacaron avances relevantes en orden administrativo, optimización de recursos, seguridad universitaria, protección civil, finanzas sanas y fortalecimiento de mecanismos de transparencia, incluyendo el incremento de ingresos propios, el cumplimiento total de obligaciones fiscales y laborales, así como la consolidación de sistemas tecnológicos y administrativos clave para la gestión institucional.

Asimismo, se subrayaron logros en materia de género, vinculación social, extensión universitaria, infraestructura y educación media superior, con acciones que van desde la formalización de protocolos de atención a la violencia de género, la modernización tecnológica y energética del campus, hasta la consolidación del bachillerato universitario como el de mayor matrícula en el estado. Con este ejercicio informativo, la UAN cerró 2025 reafirmando su compromiso con la transparencia, la mejora continua y el fortalecimiento de la vida universitaria, sentando bases claras para los retos y proyectos del 2026.

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